淄博市公安局人才落户工作实施细则（试行）

第一条 为深入落实人才优先发展战略，畅通人才落户渠道，按照《中共淄博市委 淄博市人民政府关于进一步推进人才优先发展的若干措施》（淄发〔2017〕34号）文件精神，制定本实施细则。

第二条 本细则适用对象，指根据《山东省引进高层次高技能人才服务绿色通道规定》属于“高层次高技能人才”和《淄博市人才工作管理办法（试行）》属于市人才工作领导小组认定的“高层次人才”（以下统称高层次人才），以及来淄就业或创业的具有全日制本科及以上学历的高校毕业生。

第三条 全市公安机关户政部门要按照《中华人民共和国户口登记条例》及《山东省户口登记管理规范（试行）》等相关规定受理户口登记事项，指导集体户单位履行协管工作职责。

第四条 各级公安机关户籍窗口建立人才落户绿色通道，市、县两级户政部门设立服务专员，安排专人负责人才落户的业务办理、政策咨询以及协调工作，确保人才落户优先办理。

第五条 引进高层次人才落户，其共同居住生活的父母、配偶、未婚子女可随迁。有合法稳定住所的可在实际居住地落户家庭户；无合法稳定住所的可落户单位集体户、就业单位所在地社区集体户或区县公共就业和人才服务机构集体户。

第六条 已就业的全日制本科及以上学历的高校毕业生，本人在就业地有合法稳定住所或就业地城镇有直系亲属的，可落户家庭户；无合法稳定住所或不符合投靠落户条件的，可落户就业单位集体户或就业单位所在地社区集体户；

毕业生在拟落户地无合法稳定住所、无就业单位且不符合投靠落户条件的，可根据本人意愿，落户区县公共就业和人才服务机构集体户。

第七条 高层次人才申请落户的，可根据业务类别提供如下手续：

1、申请书；

2、居民户口簿（集体户口常住人口登记卡）、居民身份证等有效身份证件；

3、落户合法稳定住所的，提供合法房屋产权证明；

4、配偶、未婚子女、父母共同迁入的，需提供结婚证、出生医学证明、父母和子女关系证明、未婚声明（仅限迁移户中子女达到法定结婚年龄的）等；

5、《山东省引进高层次高技能人才服务绿卡》或《淄博市高层次人才证书》或《淄博精英卡》；

6、落户单位集体户的，提供单位接收落户证明；落户区县公共就业和人才服务机构集体户的，提供区县公共就业和人才服务机构接收落户证明。

第八条 全日制本科及以上学历高校毕业生申请落户的，可根据业务类别提供如下手续：

1、申请书；

2、居民户口簿（集体户口常住人口登记卡）、居民身份证等有效身份证件；

3、学历证明；

4、落实就业单位的，提供劳动（聘用）合同或就业报到证、就业协议书；

5、落户合法稳定住所的，提供合法房屋产权证明；投靠直系亲属的，提供亲属关系证明；落户单位集体户的，提供单位接收落户证明；落户区县公共就业和人才服务机构集体户的，提供区县公共就业和人才服务机构接收落户证明。

第九条 人才类落户申请由拟落户地公安派出所受理，材料齐全、符合当场办理条件的，公安派出所应当当场办结；按规定需要上报上级公安机关审核批准的户口事项，自受理之日起5个工作日内作出是否批准的决定。

第十条 市、县（区）公安机关与同级人力资源和社会保障部门加强沟通，共同做好人才集体户的日常服务管理工作。

第十一条 落户社区集体户或公共就业和人才服务机构集体户的人才，在取得合法稳定住所或符合投靠迁移条件的，应当及时将户口迁往合法稳定住所地、配偶常住户口所在地或直系亲属常住户口所在地。

第十二条 本细则由市公安局负责解释，自印发之日起实施。